武汉发生疫情,可以不上班吗?
在武汉发生疫情时 ，是否可以不上班需根据政府是否宣布停工决定来判断 ，若未宣布停工则应正常上班，若强制要求在危险环境下上班可依法投诉或采取其他措施。 具体分析如下：政府宣布停工的情况根据《湖北省突发公共卫生事件应急预案》，湖北启动一级响应后 ，事发地县级以上政府有权根据疫情防控需要采取停工 、停业 、停课等紧急措施 。
一般情况下 ，员工不可以单纯以疫情工作环境存在风险为由拒绝上班，但若用人单位未提供必要防护措施且风险严重威胁生命健康时 ，员工有权拒绝并可主张权益 。
面对疫情 ，医务人员不能拒绝去武汉或者拒绝就职医院上班，遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时 ，医师应当服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。
法律分析：在疫情期间职工不能无缘无故的拒绝上班 ，除非职工本人有其他特殊的情况，比如受到交通管控不能及时到岗的 ，或者自己已经被强制隔离的 ，如果不存在着这些情况，职工因为担心感染肺炎就拒绝上班 ，公司可以开除这种职工。
视具体情况而定 。如果疫情期间 ，企业职工因为在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的，不算 旷工 。但如果虽在疫情期间，但企业已经复工复产 ，职工无正当理由不参加工作的 ，算旷工。
湖北训斥护士“怎么还不去洗厕所 ”的官员,已确诊,据传已经道歉
〖壹〗 、涉事官员朱保华已被停职检查，并被责令向医护人员和医院道歉 ，但暂未确认其是否在朋友圈发布道歉声明 。事件背景与起因：2020年2月20日晚 ，网传武汉市第七医院患者朱保华无端训斥医护人员的视频引发关注 。
武汉真实口述
月18日晚，患者因发热 、腿软在武汉市中心医院被查出疑似新冠感染 ，但隔离病房床位已满 ，无法收治。后续辗转多家医院（包括武汉六医院、金银潭医院 、省人民医院等），均因床位不足或非定点医院被拒 。最终在武汉市中心医院普通病房住院 ，但未确诊 、未隔离 ，家属暴露风险极高 。
以下是5个在武汉疫情下失去亲人的真实故事：故事一：失去舅舅的遗憾 舅舅38岁，单身 ，曾是家人眼中的反面教材 ，工作不稳定，但对我而言，他是充满活力的玩伴。小时候 ，他骑本田摩托带我去江边兜风 ，帮我申请QQ号，带我踢球、玩电脑游戏 ，给我买肯德基麦当劳 。
抵制各类谣言 ，尊重事实，书写事实对未经核实的“特效药 ”“疫情失控”等信息 ，坚决做到不转发 、不评论 、不扩散 。@叶青 在《武汉真实口述：最无辜的人是他们……》中 ，通过采访一线医护人员，揭露“患者逃逸”谣言的虚假性 ，用事实粉碎恐慌。
口述：为报复情人 我做了他的儿媳妇2000年 ，我在武汉，在每个深夜里 ，开始故作天真 ，把眼睛睁得大大的，对着那些男人卖弄单纯，而口袋里仅是小费就与日俱增 ，此时 ，只有金钱能够让我满足和欣喜 。
为她设计出第一件衣服后，她便认可了我 。以后 ，她基本上不买衣服了 ，因为她觉得我做的衣服有个性，穿在她身上独一无二。不知不觉中 ，我的作品 ，也有了她的风格。我们成了好朋友，虽然我在武汉工作 ，她在我家乡的一家大公司做白领 。见面的机会不多 ，但只要我回去，我们肯定会相见 。
004年3月 ，武汉明媚的早春天气里 ，我幼师毕业来到武汉实习，住在幼儿园里。那年我19岁，梳着两个小羊角辫 。 一个周六的上午 ，太阳暖暖的 ，晃得人睁不开眼 。我闲着没事，拿本书也到操场边上坐下 ，享受着这难得的冬日暖阳。
疫情中的武汉一线志愿者司机:要让外面看到武汉人的努力
〖壹〗、疫情期间 ，武汉一线志愿者司机们克服困难，积极为城市运转和抗疫工作提供出行保障 ，传递出武汉人的努力与担当 ，让外界看到武汉的坚韧与希望 。杜川师傅：第一批加入保障车队，承担多样任务杜川师傅是第一批加入滴滴社区保障车队的爱心司机 。他所在的徐东社区原住民和老人居多 ，他每天承担着送医护人员 、社区居民就医等多样任务。
〖贰〗 、货拉拉武汉运力调配负责人迅速组建了“武汉爱心司机支援群 ” ，江金明毫不犹豫地加入其中 。
〖叁〗、在疫情肆虐的艰难时期，当大多数人选取居家隔离 、保护自己和家人时 ，有这样一位凯迪拉克车主——黄晓民 ，他选取了挺身而出，成为了疫情防控一线的志愿者，用实际行动诠释了“坚持到底 ，敢为人先 ”的精神 。
武汉排查四类人员是哪四类
〖壹〗 、武汉排查的四类人员包括确诊患者、疑似患者、不能排除感染的发热患者以及确诊患者的密切接触者。确诊患者 确诊患者是指经过核酸检测等医学手段 ，明确诊断为新型冠状病毒感染肺炎的患者 。对于这类患者，其中的重症患者必须送定点医院入院治疗 ，以确保得到专业的医疗救治 。
〖贰〗 、武汉排查的四类人员分别是：确诊患者：已经通过检测确认感染了新型冠状病毒的患者。其中重症患者需送定点医院入院治疗 ，轻症患者如无法全部进入定点医院，则安排到指定地点进行隔离治疗。疑似患者：临床表现和流行病学史符合新型冠状病毒感染肺炎特征 ，但尚未通过检测确认的患者 。
〖叁〗 、武汉排查的四类人员分别是：确诊患者：已经通过核酸检测或其他诊断手段确诊为新型冠状病毒感染的患者 。疑似患者：临床表现和流行病学史符合新型冠状病毒感染 ，但尚未通过核酸检测确诊的患者。不能排除感染的发热患者：有发热症状，且根据当前情况无法明确排除新型冠状病毒感染可能的患者 。
〖肆〗、武汉四类人员是指确诊患者 、疑似患者 、无法排除感染可能的发热患者、确诊患者的密切接触者 。以下是对这四类人员的具体说明：确诊患者：确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者 ，必须实行集中收治。重症患者送定点医院入院治疗 ，轻症患者则集中收治在其他医院或酒店作为临时治疗区 。
〖伍〗 、举全市之力入户排查：武汉市要动员全市力量，入户上门排查“四类”人员 ，包括测体温 、询问密切接触者等 。网格化管理：实行网格化管理 ，确保每家每户都排查到位，不落一户、不漏一人。及时救治：一旦确定“四类 ”人员，须第一时间送往隔离点和定点医疗机构救治 ，实行首诊负责制 、首访负责制 。
武汉疫情处分的官员
在武汉疫情期间 ，被处分的官员包括但不限于以下几位：湖北省司法厅原巡视员陈北洋：因违反传染病防治法规和防控工作规定，不服从集中隔离 、入院治疗等措施 ，并违规出入公共场所 ，受到留党察看处分，并降为一级调研员退休待遇 。
夏国华：武汉市统计局党组成员、副局长 ，因违规发放口罩问题被免职 ，同时受到党内严重警告和政务记大过处分。其职务调整与纪律处分体现了对直接责任人的严肃追责 。孟武康：武汉市发改委党组书记 、主任，兼任市统计局党组书记 、局长 ，因对事件负有领导责任被诫勉谈话 。
事件背景与处理结果武汉市防疫应急物资储备仓库违规发放口罩事件中 ，三名职能部门领导被问责：夏国华被免职并受党内严重警告、政务记大过处分；孟武康和黄志彤被诫勉谈话。
后果：被撤职者不仅失去职务，还可能面临职级降低、工资待遇下调等后果 ，且处分记录会存入个人档案 ，影响未来晋升。例如，武汉市洪山区副区长王在桥因疫情防控不力被撤职，体现了对失职行为的严厉追责 。
在七月二〖Fourteen〗 、日上午 ，人大第十三次常委会十七岁会议通过 ，决定免去王贺胜在湖北卫健委的职务，这意味着武汉的疫情控制的很好 ，王贺胜可以回到他原来的工作当中去了 。
事件背景：2020年1月21日 ，李文杰被抽调到张家界市新冠肺炎疫情防控指挥部，负责疫情信息报送工作。在获悉该市出现一例确诊病例后 ，李文杰害怕自己及家人被感染 ，遂从单位取走个人护照，于1月30日携家人乘飞机到泰国躲避 。
